2009年度 新卒採用活動の進め方 ~御社に必要なのはコンサルティングorアウトソーシング~

10月に各就職サイトがオープンし約1ヶ月が経ちました。

やはりそこで気になるのは
エントリー状況・・
ご状況はいかがでしょうか。

サイトUPから順調にエントリーを伸ばしている企業様。
そうでない企業様・・・。
色々いらっしゃるかと思います。

当然、課題も様々です。

御社自身が抱えている課題、それに対する適切な施策は準備できていますか。

年が明け、新卒採用活動が本格的に動き始めてしまうと、
どうにもならくなってしまうケースがほとんどではないでしょうか。

そうなる前に!!


エントリー数が伸び悩んでいる・・。
課題が山積み・・。
そもそも2008年度の新卒採用活動が終わっていない・・。etc

       ↓
新卒採用コンサルティング


採用活動における実務が手間だ・・。
もっとコア業務に集中したい・・。
他の業務も兼任しているのでそこまで手が回らない・・・。etc

       ↓
新卒採用アウトソーシング
       

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